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职位名称 招聘人数 工作地点 工作经验 职位详情
设备管理员 1 南通 不限

工资待遇:5K起,具体面议
主要职责:
(1)负责设备的开箱验收、安装调试、移交等相关工作;
(2)负责监督公司设备运行状态及故障管理,对关键设备做好检测管理,保证设备正常运行;
(3)负责组织相关部门制定设备检修计划与检修费用预算及调控,监督各车间按照相关检修标准对设备进行检修,组织协调专业人员对设备疑难问题进行解决处理;
(4)负责组织制定设备巡检、保养等各项标准并监督各部门对设备巡检、设备卫生、设备维护保养按照制定的标准进行实施;
(5)负责设备的报废管理工作;
(6)作为技术部后备管理人才储备。
任职要求:
(1)大专及以上学历;机械/电气相关专业优先考虑;
(2)熟练运用 OFFICE办公软件;
(3)工作细致有耐心,责任心强,积极上进,踏实努力。

质检员 2-3 南通 不限

工资待遇:5K起,具体面议
主要职责:
(1)负责车间原材料、半成品、成品的首检和复检工作;
(2)负责根据检验流程和标准,真实记录检验数据和结果;
(3)总结产品质量问题,分析原因、及时反馈以改善质量控制;
(4) 协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;
(5)完成上级临时委派的其它任务;
(6)作为品质部后备管理人才储备。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)熟悉办公室工作流程,熟练运用 OFFICE办公软件;
(3)工作细致有耐心,责任心强,踏实努力,积极上进,有良好的沟通能力。

生产调度 2 南通 不限

工资待遇:6K起,具体面议
主要职责:
(1)在生产部经理的领导下,协助生产部经理全面落实各项管理工作;
(2)协助生产经理做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理;
(3)主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成;
(4)负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对生产事故作相应评估并作出处理意见。
(5)作为生产部后备管理人才储备。
任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)熟悉办公室工作流程, 熟练运用 OFFICE办公软件 ;
(3)工作细致有耐心,责任心强,积极上进,踏实努力,有出色且高效的沟通及人际交往能力。

报关员 2 南通 不限

工资待遇:6K起,具体面议
主要职责:
(1)负责进口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制;
(2)负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络;
(3)核销单及相应文件及时收回;
(4)货物需装柜时到场监装,如遇海关查货,应到场监督整理货物,重新装箱;
(5)完成工作相关报表。

任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)物流/报关/英语/国际贸易或相关专业,熟悉国际贸易术语;
(3)熟悉报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者或有一年以上相关工作经验者优先考虑;
(4)具备一定的沟通及处理问题的能力,工作细心负责;
(5) 熟悉Office EXCEL/WORD等常用办公室软件。